Sidak RSUD Bima, Sekda Adel Linggi Ardi Tekankan Disiplin Pelayanan

 

Bima, Pena Warta NTB 

Sekretaris Daerah Kabupaten Bima, Adel Linggi Ardi, SE Kamis (1/10/2026) menegaskan pentingnya kedisiplinan tinggi bagi ASN dan tenaga kesehatan guna memastikan pelayanan kesehatan 24 jam di RSUD Bima berjalan optimal.

Dihadapan 837 karyawan yang menghadiri pertemuan di Aula RSUD Bima, Sekda Adel minta Pegawai RSUD tidak meninggalkan tugas tanpa izin dan wajib memahami tanggung jawab utama dalam melayani kebutuhan dasar masyarakat khususnya pasien yang memerlukan pelayanan medis

Manajemen RSUD Bima diminta mengatur dengan baik dan cermat jadwal pelayanan dan dipastikan tidak ada kekosongan petugas yang mengganggu pasien. Tegas Sekda.

Dalam arahannya dihadapan Direktur RSUD Bima drg.H. Ihsan MPH dan manajemen RSUD, Sekda juga meminta para dokter, perawat, tenaga kesehatan, dan manajemen memperkuat koordinasi dan saling mendukung agar masalah di satu unit tidak membebani unit lain.

"Jangan sampai roda organisasi menjadi mandek dan terbengkalai karena satu unit kerja tidak berfungsi dengan baik. Hilangkan kesenjangan yang dapat mengganggu hak masyarakat untuk mendapatkan pelayanan kesehatan yang baik dan prima". Pesan Sekda.

Dalam pengarahan tersebut, Sekda didampingi Asisten II Drs. Agus Salim. M.Si, Kepala BPKAD Aries Munandar, ST., MT, Sekretaris BKD dan Diklat Laily Ramadhani, S.STP, MM, Kabag Organisasi Raani Wahyuni ST, MT., M.Sc para pejabat terkait.

Pada kesempatan tersebut, Sekretaris BKD dan Diklat Kabupaten Bima Laily Ramadhani Ramdani meminta ASN di lingkungan RSUD Bima segera memeriksa dan memastikan kelengkapan dokumen kepegawaian melalui Document Management System (DMS) pada aplikasi MyASN BKN. 

Arsip digital nasional ini memuat berbagai dokumen penting seperti ijazah, SK pengangkatan, hingga riwayat jabatan yang terhubung langsung dengan sistem SIASN serta manajemen talenta pegawai.

Sehubungan dengan akan dilaksanakannya Profiling Tahap III oleh BKD Kabupaten Bima, validitas data dalam sistem ini menjadi fondasi krusial yang akan dijadikan dasar dalam kebijakan mutasi, rotasi, promosi, dan pengembangan karier. Seluruh pegawai diimbau untuk segera melakukan pengecekan mandiri demi tertib administrasi kepegawaian daerah. Jelasnya (Red).